岗位看板是什么_岗位看板有什么用_岗位看板有哪些优势

2020-11-10 18:21:59

岗位看板是利用生动、直观、形象的信息组织现场活动,从而提高生产效率的一种管理手段。

它是根据人的行为设计的,具有人性化的特点。同时简单有效,对生产运营有直接帮助,其功能体现在以下几个方面。

视觉形象有利于提高效率。岗位看板的可视化使得部门和员工之间没有必要进行语言交流,可以通过观察了解操作流程和状态。

而且由于看板的可视化管理直观简单,大大加快了信息的传递速度,从而提高了生产效率。透明度高,便于协作和监督岗位看板的可视化,这就要求生产管理的开放性。

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在所有的生产环节中,谁做,做什么,怎么做,做多久的问题都有明确的规定。

这样每个岗位的员工就可以先把工作做好,然后默契配合,互相监督,促进生产效率的提高。

比如不同工种的员工穿不同的工装裤和工卡,可以暴露那些在岗位上聊天的人,促进他们的自律,养成良好的工作习惯。

降低成本,缩短生产周期。实施看板可视化管理后,生产现场一目了然,信息传递简单有效。这样可以降低管理水平,减少管理人员,节约管理成本。此外,看板可视化实现了对原材料和在制品库存的合理管理,使得生产节拍的控制更加方便,减少了在制品资金的占用。

可视化使得信息交流清晰快捷,问题的发现和处理更加及时,生产周期大大缩短。

岗位看板可视化的实现方法虽然岗位看板可视化在国内越来越受到重视,但大多数企业还没有形成系统的理论,其实现方法也不科学。根据多年的管理和咨询经验,作者总结了以下实施方法。

招牌生产线招牌标明每条生产线的名称和编号,如装配区和返修区

身份证各类人员佩戴的工作证,注明岗位和姓名。

站牌详细标明编号、名称、工作内容、操作人员、注意事项等。每个车间和生产环节的每个工位。

工具箱和零件箱的标识牌要求标识其编号和类型,以及存放物品的编号、名称和数量。

工具箱和零件箱的标识牌一般可以识别工具的名称、编号、操作程序和使用者。

管理线作业区线通常在地面上划分以区分作业区的区域线。

定置线在工地上画的一条框格线,用来防止固定装置移动。

工作站分割线用于区分工作空间。警告线用于指定放置物品时的最大和最小数量。

工作服的颜色标识颜色工作服和工作帽的颜色因人员类别不同而不同,或者在工作帽上粘贴不同颜色的标识。

车站设备及零部件箱的颜色车站设备及零部件箱的颜色应区分,最好是浅绿色和浅蓝色。

工装和设备的颜色工装和设备的颜色应与工具的颜色不同,同一车间的设备颜色应尽量统一。

存放不合格零件的工作站设备存放不合格零件的工作站设备颜色应与存放合格零件的设备颜色不同,红色或黄色可作为警告。作业区线颜色作业区线颜色要区分。比如主干道可以暗,作业区可以亮。邮政看板的可视化不是短时间内可以完成的。应作为车间现场管理的重要组成部分长期实施,并应指定专人指导和监督。

对各个部门和岗位做详细的规划,让各个岗位的员工了解自己的工作内容、工作数量、工作进度等。并指导员工发现和解决问题,从而形成良好的工作氛围


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